Charte de bonne conduite

Inspirations :

• https://jobim2024.sciencesconf.org/resource/page/id/13
• https://us.pycon.org/2019/about/code-of-conduct/
• https://www.iscb.org/ismbeccb2019-codeofconduct

Ce data challenge se veut être un lieu de travail respectueux, inclusif et équitable, où la joie et la bonne humeur sont au rendez-vous. Pour cela, une charte de bonne conduite a été rédigée. Toute inscription et participation au challenge induisent une acceptation de ces conditions.

Les organisateur∙rice∙s du data challenge souhaitent créer un environnement propice aux échanges, au travail, à la bienveillance et à l'entre-aide entre les participants∙tes. Aucune forme d'humiliation, d'intimidation, de discrimination et de harcèlement ne sera tolérée au cours de la conférence. En effet, les comportements menaçants, humiliants, intimidants, abusifs et discriminants ont un impact négatif sur le bon déroulement du challenge, en créant un environnement hostil et empêchent le partage d'idées et les échanges.

Les participant∙e∙s doivent faire preuve de respect et de courtoisie et se conformer à la présente charte, et ce tout au long du challenge, pendant les activités sociales, en dehors de l'évènement et également sur les réseaux sociaux.

Les organisateur∙rice∙s s'évertuent à déployer un endroit sécurisé profitable à tous∙tes qu'importe l'origine, la langue, le handicap, l'âge, l'apparence physique, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, les opinions politiques, le status socio-économique et autres.

Exemples de comportements contribuant à un environnement propice au travail et aux échanges :

• être agréable et attentif·ve les un∙e∙s envers les autres
• repecter les limites de chacun∙e
• être accueillant·e et inclusif·ve
• être professionnel·le
• être respectueux·se face à un point de vue divergent
• accepter et formuler des remarques constructives
• être empathique, honnête et respectueux·se avec les autres
• respecter le travail et les présentations d'autrui
• avertir un membre de l'organisation si une situation est estimée dangereuse, si une personne est en détresse ou si violation de cette charte de conduite il y a, même si cela semble sans importance

Les comportements inacceptables comprennent, sans toutefois s'y limiter :

• le harcèlement (sous toutes ses formes, ex moral, physique)
• l'intimidation délibérée, la traque (stalking) ou le pistage d'une personne
• les discours dégradants, insultants, discriminants, racistes, sexistes, humiliants
• l'utilisation d'images, de commentaires ou de blagues à caractère sexuel, raciste ou discriminant
• la production de textes, d'images ou de présentations disciminants
• la prise de photo ou d'enregistrements non désirés
• la perturbation prolongée ou délibérée des présentations ou du bon déroulement du challenge
• les contacts physiques non appropriés (incluant les contacts physiques non consentis)
• les comportements non appropriés dans un context professionnel

La∙le participant∙e invité∙e à cesser tout comportement inapproprié doit s'y conformer immédiatement sous peine de sanctions jugées adéquates par les organisateur∙rice∙s ou d'expulsion du challenge sans remboursement.

Merci de participer et d'aider à rendre ce challenge accueillant et convivial ! Amusez-vous bien !